根据《全市师德师风大整治行动实施方案》（怀教通〔2020〕25号）精神，为进一步规范我校教师职业行为，提升教师职业道德水平，落实全面从严治党要求，确保我校师德师风专项整治活动有序开展、取得实效，现特制定本实施方案。

一、总体要求

按照“学习反思、触及灵魂，聚焦问题、铁腕整治，社会监督、严格评估”的要求，对全校在职人员进行一次深刻的思想洗礼，从严整治违背师德师风的行为，切实规范教师从教行为，营造风清气正的教书育人环境。

二、组织领导

成立怀化商业供销学校师德师风专项整治活动领导小组，石修武、李红彬同志任组长，龙绍锋、曹成、阳根民、贺可兵、戴春勇同志任副组长，各科室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在学校监审科，具体负责组织协调、调度指导、综合汇总等日常工作。阳根民同志兼任办公室主任。党委书记石修武、校长李红彬为第一责任人，对学校师德师风建设工作负全责，带头组织推动，带头查找问题，带头整改提高；领导班子其他成员要履行“一岗双责”责任，实行包年纪、包班级，层层传导压力，共同抓好教职工师德师风教育、管理、考核和监督。

三、参加范围

全校全体在职（含外聘）人员。

四、时间安排

2020年9月至11月。

五、整治重点

1.在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的；

2.损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗的；

3.通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息；违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；

4.无正当理由拒不服从学校工作安排，无故调课、缺课、停课，经常性迟到、早退、中途离岗，酒后上课，课堂上吸烟的；

5.巧立名目，违规收费的，组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息，擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为（从事微商等）的；租赁服装、道具从中谋利的；

6.给学生布置惩罚性作业造成身心伤害的；歧视、侮辱、虐待、伤害学生的；与学生发生不正当关系的，有任何形式的猥亵、性骚扰行为的；

7.在教学时间内出现责任性安全事故的；在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离的；

8.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险等商业服务或利用家长资源谋取私利的；

9.在招生、招聘、考试、推优及绩效考核、职称评定、岗位聘用、评奖评优等工作中弄虚作假、徇私舞弊，或打击报复他人的；侵占、剽窃、抄袭他人学术论文和科研成果的；

10.随意剥夺学生学习和参加活动的权利的；组织、怂恿学生考试舞弊的；强迫、诱导、替代学生填报志愿或故意屏蔽阳光招生信息的；在中职招生、高中招生、高效单招，以及其他社会类学校招生过程中买卖生源收取推荐费的；

11.酒后驾驶、吸食毒品、组织或参与聚众赌博、网络赌博、涉黄、涉黑涉恶活动的；不按规定程序上访，或非正常上访的；利用职务上的影响违规操办婚丧喜庆事宜的；

12.在职教职工上班期间饮酒、炒股、看电影、玩游戏，上课时擅离岗位等做与教学无关事情的；

13.习惯以考试分数作为评价学生的唯一标准，按照名次安排座位，产生不良后果的；

14.其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的。

五、工作步骤

本次专项整治行动分学习教育、自查自纠、整改落实三个阶段进行。每阶段须通过评估合格后方可转入下一阶段。

1.学习教育阶段（9月底前完成）。

（1）9月10日前，召开学校师德师风专项整治动员大会，对专项整治工作进行总体部署。每位教职工签订师德师风承诺书。

（2）集中开展“四个一”活动，认真学习，深刻反思，触及灵魂。一是组织开展一次师德规范专题学习。学习习近平总书记关于师德建设的系列重要讲话，学习《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》，学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》新时代教师职业行为十项准则系列文件，《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法（试行）》《关于进一步加强师德师风建设有效预防中小学遭受侵害的指导意见》（湘教工委发〔2020〕1号）等法律法规和政策文件，提供全体教师的法治素养、规则意识。二是组织开展一次师德警示专题教育。收集身边和主流媒体曝光过的典型案例，通过组织问题通报会，以案说法警示教育等方式，进行警示教育，深入剖析，吸取教训，引导广大教师时刻自重、自省、自警、自励、坚守法律底线，不触师德红线。三是组织开展一次以德育德“师德讲堂”活动。引导广大教师崇德修身、潜心教书育人。四是开展一次师德师风大讨论活动。以“铸师德、守师道、立师表”为主题，按专业部分组，组织全校在职人员围绕新时代师德要求进行讨论，把自身摆进去。每一位教职工围绕新时代师德要求进行讨论，把自身摆进去。每一位教职工在学习教育阶段结束前应撰写一份质量较高的心得体会或发言材料交学校存档。

2.自查自纠阶段（10月底前完成）。认真对照此次专项整治重点，对学校教师师德师风突出问题进行全面自查自纠。一是建立问题线索收集平台。学校设立师德师风专项整治活动投诉举报电话：2735069，在大门外显著位置设立师德师风专项整治行动投诉举报箱、举报电子邮箱，自觉接受社会监督。二是组织教师对照自查。组织教师逐条对照整治重点和《行为准则》，通过“自己找、学生和家长提、同事互相评”等方式，认真查摆个人在师德师风方面存在的问题，深刻剖析原因，填写《教师师德师风自查问题清单、整改清单、责任清单》(附件1)，2020年10月15日前送交学校存档。三是深入排查存在问题。学校根据教师自查情况，结合学生、家长和群众反映或举报的师德师风问题，对近年来师德师风建设工作再梳理、再排查，摸清找准存在的普遍问题、突出问题，建立《怀化商业供销学校师德师风建设问题清单、整改清单、责任清单台账》(附件2)，要求在10月20日前报监审科汇总。四是边查边纠。学校对排查出来的问题，建立台账、立行立改、对账销号，要以师生满意为标准，以“钉钉子”的精神抓好整改落实。

3.整改落实阶段（11月底前完成）。一是建立整改台账，实行销号管理，确保问题清仓见底，整改落实到位。切实做到问题整改不到位不放过、该追责的没追责不放过、建章立制达不到久久为功不放过。二是整章建制，建立健全长效机制。要在解决突出问题的基础上，认真总结经验，积极探索规律，对现行的规章制度按照新要求进行修订完善，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的长效机制。三是迎接评估验收，确保整治效果。以工作成效和群众满意度检验整治成效。

六、工作与要求

1.坚持正面宣传引导。充分利用电子屏、宣传栏、广播、网络等媒体大力弘扬师德师风正能量的先进典型，表彰一批典型，树立一批榜样，积极开展有影响的主题活动，展示师德师风建设和教书育人优秀成果，引导教师自觉践行社会主义核心价值观。

2.压实责任，全面检查落实。实行常态化督查和针对性检查相结合，领导小组要健全工作机制，加强组织协调、调度指导、综合汇总，对检查发现的问题，建立整改清单，立行立改，不等不拖，确保师德师风大整治行动取得实实在在的效果。

3.加强结果运用，注重发挥问责震慑作用。本次整治行动结果作为党风廉政建设重要考核依据，纳入教职工个人年度考核内容。对教师违反师德行为，严格按照《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法》严肃处理，视情形按程序予以处分或其他处理；对违反师德行为危害严重、影响恶劣的，坚决清除出教师队伍；涉嫌违纪犯罪的，及时移送司法机关、纪委监委依法处理。

 

 

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关于印发《师德师风专项整治活动实施方案》的通知

 各科室：

     现将《师德师风专项整治活动实施方案》印发给你们，请认真抓好落实。

 

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2020年9月10日